雷鋒身上最偉大的品格之一，便是愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、積極進取，永遠有一種螺絲釘精神?！袄卒h班”首任班長張興吉曾介紹過雷鋒的幾件小事。雷鋒因個子小，開斯大林80號拖拉機很費力，坐著開看不見鏟，站著開頭又碰頂棚，只好彎著腰開。領(lǐng)導(dǎo)要給他換一臺，雷鋒堅決不同意，“開大車貢獻大，這點困難我能克服?！崩卒h駕駛的卡車很破舊，是連隊出了名的“耗油大王”。但經(jīng)過他精心維修保養(yǎng)，竟成為節(jié)油標兵車。雷鋒以過硬技術(shù)，成為全連最出色的駕駛員。雷鋒的這些小事，其背后的精神一點也不小。我們每個人都很平凡，干的也都是平凡的工作，但一天一天認真干下去，平凡便會累積成偉大，這就是雷鋒螺絲釘精神的偉大之處。
企業(yè)最需要的就是用雷鋒刻苦鉆研的精神強化員工專業(yè)技能。用雷鋒助人為樂的精神養(yǎng)成員工之間善于協(xié)作的習(xí)慣。用雷鋒勤儉節(jié)的精神提高員工降本增效能力，要用雷鋒腳踏實地的精神培養(yǎng)員工務(wù)實的作風(fēng)。企業(yè)發(fā)展靠員工，員工發(fā)展靠學(xué)習(xí)，這是行業(yè)內(nèi)外多數(shù)企業(yè)的一條成功經(jīng)驗。隨著全球經(jīng)濟發(fā)展步伐的加快，各個行業(yè)發(fā)展速度與市場需求矛盾明顯加大。在這樣的形勢下，員工更需要學(xué)習(xí)和發(fā)揚雷鋒腳踏實地的精神，用這種精神培養(yǎng)員工的務(wù)實作風(fēng)，才能使企業(yè)更加重視管理水平的提高，增強企業(yè)的核心競爭力。
張雪奎教授認為要想成為一名優(yōu)秀的職工，沒有一種正確的價值觀和理想信念支撐，那是不可能的。企業(yè)需要優(yōu)秀的職工，職工需要奉獻的舞臺，雷鋒精神就是這個舞臺上最亮的亮點。
張雪奎教授認為現(xiàn)在的員工思維活躍，易于接受新鮮事物，喜歡追求時尚，雷鋒的名字也許他們聽說了很多，但對雷鋒精神切身感受不多。他們在和煦溫暖的春天里成長，他們沒有經(jīng)歷過創(chuàng)業(yè)時期的那種艱苦，對今天美好生活的來之不易體會不深。缺乏那種忠誠事業(yè)、熱愛崗位、艱苦創(chuàng)業(yè)、大公無私和集體利益、國家利益高于一切的精神內(nèi)涵。其實在張雪奎教授看來，作為一名普通職工，不論身處何種時代、何種崗位，都需要學(xué)習(xí)雷鋒對待工作的那種滿腔熱忱、敬業(yè)奉獻的精神，都需要對待他人像春天般溫暖的精神。如果有了這種精神，你不管在哪種、哪個企業(yè)，你都是一塊金子，會放射出你的光芒。
作為企業(yè)來說，張雪奎教授認為在企業(yè)開展“學(xué)雷鋒講奉獻”活動，進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的團隊精神，團結(jié)凝聚廣大員工。學(xué)習(xí)雷鋒同志的“螺絲釘”精神，對待工作、事業(yè)的執(zhí)著獻身精神，及時宣傳鼓勵員工和組織一些活動向雷鋒同志學(xué)習(xí)，或許是個不錯的選擇。精神的凝聚力才是提升企業(yè)核心競爭力的最有效方法。
